全國文明單位是企業在精神文明領域的最高獎項，是一塊不可多得的“金字招牌”。蘇鹽井神公司已經連續四屆獲評江蘇省文明單位，今年以來，將啟動全國文明單位創建工作列入重要議事日程。在參觀學習、研討交流基礎上，研究制訂了公司實施方案，經認真籌備，7月12日上午，召開創建全國文明單位動員大會。集團總經理助理，股份公司黨委書記、董事長吳旭峰作動員講話，安排部署創建工作。

      開展文明創建具有獨特的意義。會議指出，文明創建工作是踐行習近平總書記文化思想的具體表現。習總書記提出的“七個著力”成為新時期文明創建工作的行動指南。開展文明創建是企業轉型創新發展的現實需要，文化建設關系企業的長遠發展，是物質文明和精神文明協調發展的綜合體現。開展文明創建是進一步提升企業形象的重要路徑。井神不僅要在經濟發展上展亮點、顯特色，還應在精神文明最高獎臺上獲一席之地。創建全國文明單位成為當前和今后一個時期的重要任務和抓手。

      為了推進創建工作，會議強調，要從三個方面狠抓落實。一要堅持以職工群眾為中心的指導思想。堅持以人為本、以德治企，做到創建為了職工、創建依靠職工、創建成果與職工群眾共享。二要突出工作重點抓創建。要認真對照創建指標體系和創建方案，狠抓理想信念教育、培育和踐行社會主義核心價值觀、加強黨的建設和組織管理、加強思想道德建設、加強企業文化建設、優化提升生產經營服務水平、堅持誠信守法經營、積極履行社會責任、加強優美環境建設、結合實際形成創建特色等十個方面的任務，細化落實責任，明確職責分工，務求落地見效。三是牢牢把握創建實施步驟，按照宣傳部署、推進實施、整改提升、申評迎檢四個階段，倒排工期，一步一個腳印抓好創建工作。

      如何保障創建成功，會議要求，要建立“三個一”機制，即建立一套班子，形成一套工作機制，從資金、設施、宣傳等方面提供一系列支撐保障。要提高認識抓創建，把這件大事、好事、美事抓扎實。要打好基礎抓創建，打牢工作基礎、群眾基礎和經濟基礎。要突出特色抓創建，在創建中展示國有上市公司特質、鹽及鹽化工產業特點、國企黨建創新品牌特色。

      會議號召，各單位、各部門要按照創建總體部署和要求，做到“定目標、定任務、定責任、定進度、定考核”，以久久為功的責任感、時不我待的緊迫感，投入到創建的持久戰、攻堅戰中來，力爭在第八屆全國文明單位申評中一戰成功，為建設全國鹽業高質量發展典范企業添上一塊沉甸甸的精神文明“金字招牌”。

      會議得到了淮安市委宣傳部的大力支持。有關負責同志到會，就開展創建全國文明單位體系及標準進行實操輔導。

      股份公司領導班子成員、部門副職以上人員，所屬各黨支部書記、支委，營銷總公司領導班子成員及各部門負責人，在淮各單位黨政主要負責人、文明創建分管負責人、黨建部門負責人共80余人出席會議。