蘇鹽井神一分公司黨委認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨暨宣傳思想文化工作會議精神，抓實抓牢黨建強(qiáng)基提質(zhì)工程和幸福企業(yè)建設(shè)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以黨建工作新成效為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展源源不斷注入強(qiáng)勁動力。

      規(guī)范組織建設(shè)，深入推進(jìn)“黨建強(qiáng)基”工程。深入開展黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)，推動民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落細(xì)落實，嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。持續(xù)開展“黨支部書記賽黨課”“黨員骨干分享心得”等活動，以討論交流取代單一學(xué)習(xí)宣貫，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往實里走、往心里走。不斷豐富主題黨日活動形式，開展“植樹護(hù)綠 黨員先行”、“戰(zhàn)檢修 保穩(wěn)定”、“淮鹽”品宣、普法宣傳、無償獻(xiàn)血等活動，提升黨員歸屬感、認(rèn)同感和責(zé)任感。

      聚焦融合賦能，深入推進(jìn)“黨建提質(zhì)”工程。堅持“引進(jìn)來”和“走出去”，積極與南京工程學(xué)院機(jī)械學(xué)院黨委、國網(wǎng)江蘇綜合能源服務(wù)有限公司淮安分公司黨支部、瑞洪鹽業(yè)公司硝鹽車間黨支部等開展結(jié)對共建活動，推動雙方在黨建工作、人才培養(yǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營上互促共進(jìn)。深化“紅色匠心”黨建品牌建設(shè)，開展優(yōu)秀黨建品牌征集、“優(yōu)秀黨員示范崗”、“優(yōu)秀黨員示范設(shè)備”評選活動，激發(fā)廣大黨員在公司高質(zhì)量發(fā)展的實踐中當(dāng)先鋒、做表率。充分發(fā)揮黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作室效能，黨支部骨干領(lǐng)銜項目，推進(jìn)光伏二期、氯化鈣柔索裝車、叉車油改電等項目實施，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

      堅持文化聚人，深入推進(jìn)“幸福企業(yè)”建設(shè)。走訪慰問 36 名困難職工、困難黨員，為4名職工申請大病救助，對持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的23名退休職工實行一次性獎勵，讓廣大職工感受到組織的關(guān)心關(guān)懷。積極倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”理念，成立羽毛球、寫作攝影、“五小”創(chuàng)新等5個興趣小組，廣泛開展春節(jié)聯(lián)歡會、青年職工交友聯(lián)誼、健步走、春游、插花觀影等活動，不斷提升職工獲得感幸福感。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，表彰 10 名“2024 年度優(yōu)秀班長”，調(diào)動職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。